本文目录一览：

• 1、个人养老金制度正式出炉,养老金将会迎来哪些新变化?
• 2、2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金要降低,是真的吗?
• 3、2024年养老保险制度改革方案
• 4、2022年,部分退休人员养老金将重算,会收到2笔钱,有你吗?

个人养老金制度正式出炉,养老金将会迎来哪些新变化?

个人养老金制度的推出，为老年人提供了更加可靠的退休保障。通过个人缴费和国家补贴相结合的方式，可以确保养老金的稳定性和可持续性。同时，个人养老金制度还可以提高老年人的养老金收入，提升他们的生活质量。

养老金领取方式将更加灵活 未来，养老金领取方式将更加灵活，包括分期领取、一次性领取、定期领取等多种方式，让老年人更加便捷地使用养老金。

首先，养老金将会涨钱。据悉，企业和职工的养老保险费率将会有所调整，其中企业的养老保险费率将从20%降至19%，职工的养老保险费率将从8%上调至9%。

参加人应当指定或者开立一个本人唯一的个人养老金资金账户，用于个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。

2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金要降低,是真的吗?

就在前段时间网上传出一条消息称，2024年10月之后，事业单位退休人员领取到手的养老金或许将获有所降低，那么这个消息这是真的吗？事业单位养老金要降低？ 在以前，我国企业养老金和事业单位养老金的政策有很大的不同。

不会，因为2024年的十年过渡期结束而取消过渡性养老金。 综合而言，10年过渡期结束以后，机关事业单位的退休待遇主要还是多缴多得、长缴多得，但是依然会有之前视同缴费年限的待遇平衡手段。

按照2024年9月退休养老金计发办法：考虑到有10年过渡期，也考虑是改革，为了要体现出公平性，开始实行用新老办法对比的方式计算养老金，如果是老办法高于新办法，那么好，养老金就按老办法来计算。

再度，行政机关事业单位退休人员的缴费指数相较于企退工作人员高些上许多，前面一种往往会在1至3中间，后面一种往往会在0.6至1中间，甚至有一些低于0.6。

目前有消息传来，从2024年10月起，养老政策将迎来变革，机关单位的退休老人退休之后，每个月的养老金会出现下降的趋势。

2024年养老保险制度改革方案

换言之，2024年之后，同一地区，在同等条件下，机关事业单位在职人员和企业人员退休后的养老金因为计算方法一样，退休后领的数目将是一样的。

第一，养老金并轨过渡期结束，机关事业单位人员养老金，将取消新老办法对比，限高保低的政策，所有的机关事业单位退休人员都将按照新办法核定养老待遇。

年10月1日前后退休有享受十年过渡性养老金的区别。

2022年,部分退休人员养老金将重算,会收到2笔钱,有你吗?

1、养老金发放待遇提高，因为基本养老金是根据当地上一年度的平均工资来计算基数的，现在物价水平和社会平均工资年年上调，养老金也跟着连年涨。

2、今年退休的退休人员养老金将迎来重新核算补发 退休人员的养老金主要由个人账户养老金和基础养老金构成，其中基础养老金的计算公式为：基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

3、每年退休人员的养老金，会进行一次调整，一次重新核算。

4、如果按照5%的涨幅计算，江苏2022年度的退休金将达到8373元。 因此，江苏新的退休金制度下，将会有新的退休金。让我们来做个模拟。

5、第2笔钱：统筹内的钱 这一部分的钱主要是指社保基金和养老基金范畴内的差价，经过重算之后，都会直接打到我们的养老金账户上。很大一部分退休人员在退休的时候，国家还没有来得及按规定启动2022年最新的标准。

6、第一次发退休金有两笔钱是养老保险全国统筹的要求。根据全国统筹工作要求，企业退休人员养老金将统筹内和统筹外分开发放，部分退休人员会收到两笔待遇，总额不变。